自考本科人力资源管理专业好找工作吗？

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本文目录一览：

• 1、自考本科人力资源管理专业好找工作吗？
• 2、本科有人力资源管理专业吗
• 3、人力资源管理专业介绍

自考本科人力资源管理专业好找工作吗？

【自考快速报名和免费咨询： 】报考自考时，选择一个好就业的专业是众多自考生关注的重点之一。

自考本科学历，含金量高。通过自考学习人力资源管理，获得的学历受法律保护，国家承认，学信网可查，社会认可度高。

自考本科人力资源管理专业就业前景好，社会需求量大。

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

根据数据显示，人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。

几乎每个公司都需要设立人事部，而一个人事部就需要多个拥有人力资源管理技能的人员加入。并且，在如今人才竞争趋于全球化的今天，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，而人力资源管理的重要性就会从中日益显现出来。因此，结合两点，自考本科人力资源管理专业就业前景是非常乐观的。

人力资源管理专业主要培养考生学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。考生毕业后主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。在公司担任着非常重要的引导作用，影响着公司内部员工环境的好与坏。

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本科有人力资源管理专业吗

有。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等多方面，在我国各大本科院校中广泛开展。本科是高等学历教育的基本组成部分，招收高中阶段学校毕业生或具有同等学历者。

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人力资源管理专业介绍

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开设人力资源专业的本科院校有中国人民大学、北京大学、中央财经大学、东北师范大学、上海大学、江苏大学等，专科院校包括扬州市职业大学、连云港职业技术学院、长沙民政职业技术学院、广西职业技术学院等。选择人力资源管理的学生，需要具备团结友爱的精神和大局意识，能够统筹规划公司的员工和部门，处理事情有变通能力，善于观察身边的人和事物，关心他人，能够感召、激励他人。
总结
1、人力资源管理专业，既有专科院校，也有本科院校，其在专科学历中属于公共管理类，在本科学历中属于管理类。
2、本专业培养熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立分析和解决人力资源管理问题并实际应用的综合人才。

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