晋中职业技术学院录取分数线是多少？

山西医科大学晋中学院历年录取分数线

2018年山西医科大学晋中学院录取分数线在516分左右。2017年山西医科大学晋中学院录取分数线在500分左右。2016年山西医科大学晋中学院录取分数线在490分左右。
录取规则：
凡符合生源所在省(直辖市、自治区)招生规定报名条件的考生，均可报考我校。山西医科大学晋中学院根据所在各省(市、自治区)划定的录取分数线及提档比例调阅考生档案，择优录取。
从医学人才培养和就业的特殊性，本着对考生负责、维护考生利益的原则出发，特别强调医学类及医学相关类专业、药学类、生物工程类专业对考生身体特殊要求。
1、视力要求：双眼屈光不正矫正视力不低于4.8，且任何一眼矫正镜片度数不大于800度，无色弱、色盲，无斜视。
2、听力要求：两耳听力均在3米以内。
3、无嗅觉迟钝、口吃。
4、口腔医学专业不录取左利（即左撇子）。
报考护理专业要考虑身高，建议身高1.55米以下者慎报。不鼓励躯干和肢体残疾考生报考医学类专业，否则无法完成学业。
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晋中学院财务管理分数线

450.

晋中学院（Jinzhong University）是位于中国山西省晋中市的一所本科院校。下面是对晋中学院的详细扩展：

1. 学校概况：晋中学院创建于1958年，前身为山西师范学校，是经国家教育部批准设立的本科高等学校。学校占地面积约2600亩，拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。

2. 专业设置：晋中学院目前设有12个学院，涵盖了文学、法学、教育学、理学、工学、经济学、管理学、艺术学等多个学科领域。学校提供本科学位课程以及一些硕士研究生专业。

3. 师资力量：晋中学院拥有一支高素质、专业化的教师队伍。教师中有一些著名的学者、专家和行业精英。学校注重提升师资队伍的教学能力和科研水平，以保证教育质量和师生之间的互动。

4. 科学研究：晋中学院注重科学研究和学术创新。学校鼓励教师和学生参与科研项目，并积极推动科研成果的转化和应用。学校也积极与企业、政府机构和社会组织开展合作，推动产学研结合。

5. 实践教学：晋中学院注重实践教学的重要性，为学生提供丰富的实践机会。学校与各种实习基地、合作伙伴和实践平台合作，帮助学生将所学理论知识应用到实际工作和社会实践中。

6. 学生活动：晋中学院鼓励学生参与各类社团、学生组织和文体活动。学校举办各种丰富多样的学术、文化和体育活动，使学生能够全面发展、拓展兴趣爱好，并增强团队协作和领导能力。

7. 国际交流：晋中学院积极开展国际交流与合作，与来自不同国家的高校建立了合作关系。学校通过学生交换项目、教师互访和学术合作等方式，促进国际化教育和全球视野的培养。

8. 社会服务：晋中学院致力于为社会发展和服务社会。学校通过开展社区义工、社会实践和扶贫助学等活动，积极回馈社会和培养学生的社会责任感。 爱好网

晋中学院致力于培养应用型、创新型和国际化的高级专门人才，为社会和经济发展做出贡献。学院一直坚持“崇德博学，实践致用”的办学理念，努力提供高质量的教育和培养平台。

2010年晋中职业技术学院录取分数线是多少？

2009年山西省三专录取分数线： 文科，348分； 理科，290分； 山西省补录最低分数线： 文科，305分； 理科，229分； 我院补录最低分数线： 文科，323分；理科，255分。学院简介 晋中职业技术学院于2004年12月经山西省人民政府晋政函[2004]201号批复批准成立，由原晋中农业学校、晋中财贸学校、晋中供销学校、晋中煤炭中专四所中专和并升格组建而成。学院占地416亩，建筑总面积117457.10平方米，教学用房面积64986.45平方米，实习实训用房面积86187.60平方米。学校以原晋中农业学校为依托，新建建筑面积93633平方米，投资1.58亿元，建筑项目包括：教学办公楼、图书馆、实训楼、风雨操场、学术报告厅、阶梯教室、学生餐厅、学生公寓、综合服务楼、带看台的标准体育场等。校内各种教学及生活设施完善，功能齐全，环境优美。 学院现任领导班子由六名同志组成，平均年龄48岁，均为大学本科以上学历，是一支政治素质高、业务能力精、决策能力强，勇于开拓进取，年富力强，有极强的事业心和政治责任心，谋大事、干大事、成大事的先进集体；团结合作、勇于吃苦、无私奉献、不图索取、为政清廉，能够带领全院师生员工推动学院各项工作又好又快发展的优秀团队。 学院党政主要领导于2005年临危受命，在晋中市委、市政府的正确领导和全院师生员工的大力支持下，自觉按照省、市政府关于成立晋中职业技术学院的决定精神和国家关于高职院校建设的标准要求，遵循党的职业教育方针、原则和高等职业教育规律；坚持高标准规划，高质量建设，高速发展和科学办学、民主办学、开放办学的原则；实行超常规的运作机制和超前、超强的运作手段；发扬科学决策、民主参与、精细管理的科学精神，不畏艰险、攻坚克难、敢为人先的拼搏精神，以人为本、关爱师生、文明和谐的人文精神，引领全体师生员工团结拼搏，锐意进取，仅用两年多时间，多方筹集建设资金2亿元，完成了10多万平方米的基础设施建设任务，使学院建设初具规模。 学院现有教职工416名，其中专职教师258名，“双师型”教师70名，在读博士生1名，研究生48名，大学本科学历229名，专科学历61名，中专以下学历63名;副教授及高级职称人员共91名,中级职称人员125名，同时拥有一支163名专业对口、学历和技术职务较高的外聘和兼职教师队伍。 学院现开设园艺技术等13个高职转业和26个中职（技工）专业，涵盖工、矿、农、商、财经、食品、化工、生物、计算机等9个经济技术领域。学院于红岩机械厂等22家大中型企业签订了工学结合、校企结合、互设基地协议，实训基地建设得到了有效加强。学院与山东大学、山西财经大学、山西煤炭干部管理学院、深圳职业技术学院等高校实行联合办学，为青年学生和社会公民求职深造，提高学历层次提供良好的机会。学院目前有在校生10863名，其中2600名学生在外实习。2008年度招生计划3500名，其中大专生1600名，已录取1020名；中专生1900名，已录取1100名。学生就业渠道畅通，近两年学生稳定的顶岗实习与就业率达到90%以上，办学的社会效益和经济效益不断提高，办学成就令人瞩目，先后被确定为晋沪定点“人才培养基地”、宁波保税区“技能人才培养基地”、中国长三角“著名优秀企业人才培养基地”、中国林业科学研究所人才培养基地、山西省贫困地区劳务输出职业技能培训晋中基地。与长三角、环渤海、大太原经济圈100多家大中型企业确立了稳定的毕业生顶岗实习与就业关系，在北京、上海、天津、南京、常州、无锡、苏州、杭州、合肥、宁波等地安置实习就业学生近4000余名，受到了政府、社会、家长、学生的充分肯定和称赞。2008年4月被省劳动竞赛委员会授予“五一”劳动奖状荣誉称号。